Samen werken aan werk

Voor werkzoekenden Voor werkgevers

Meer informatie? Bel ons dan op 088 – 00 76 111

Wie zijn wij?

Bij Werkkracht noemen we onszelf een ‘mensontwikkelbedrijf’. Daarmee bedoelen we dat wij mensen die zelf moeilijk hun plek op de arbeidsmarkt vinden, helpen om zich te ontwikkelen en om aan de slag te gaan. Onze aanpak is persoonlijk en voor iedereen uniek. We werken samen met gemeenten, werkgevers, scholen en andere partners in de arbeidsmarktregio Foodvalley. Door die samenwerking kunnen we voor iedere deelnemer de juiste kansen creëren en de juiste ondersteuning bieden.

Met trainingen, begeleiding en coaching helpen we mensen verder, of dat nu richting betaald werk is, vrijwilligerswerk, een opleiding of een passende daginvulling. Wij geloven in de kracht van werk, en in wat werk kan betekenen voor mensen en voor de samenleving.

Verhaal

VR als oefenruimte voor de praktijk

Nee leren zeggen, een collega aanspreken of iets vragen aan je leidinggevende. Met VR oefenen deelnemers herkenbare situaties in een veilige, realistische omgeving.

Als onderdeel van de kennisuitwisseling op het gebied van inclusieve technologie verzorgden Marius en Esther van Werkkracht deze zomer drie…

Lees meer
Verhaal

Sterker samen: Werkkracht en Amfors delen kennis en expertise

Van VR-training tot 3D-printen: Werkkracht en Amfors bundelen hun kennis om inclusieve technologie slimmer in te zetten.

Hoe zorg je ervoor dat mensen niet alleen werk vinden, maar ook duurzaam aan het werk blijven? Hoe kan inclusieve…

Lees meer

Deze video geeft een beeld van Werkkracht in 1 minuut.

Bewezen aanpak

We brengen overheid, onderwijs, kandidaten en ondernemers samen, zodat meer mensen succesvol kunnen meedoen op de arbeidsmarkt. We durven nieuwe wegen in te slaan, altijd met oog voor resultaat.

We behoren tot de koplopers in Nederland als het gaat om het plaatsen van mensen bij reguliere werkgevers. Om dat te bereiken zetten we in elke fase van het traject onze specialisten in: van arbeidsdiagnostiek en matching tot begeleiding op de werkvloer. Daarnaast zijn we leidend in het gebruik van inclusieve technologie.

Inclusieve technologie

Stel je vraag:

Heb je een vraag of wil je iets weten? Stel je vraag hier, we helpen je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Als je dit formulier inzendt ga je akkoord met onze voorwaarden.

Twee secretaresses achter de balie
Verhaal

VR als oefenruimte voor de praktijk

Nee leren zeggen, een collega aanspreken of iets vragen aan je leidinggevende. Met VR oefenen deelnemers herkenbare situaties in een veilige, realistische omgeving.

Als onderdeel van de kennisuitwisseling op het gebied van inclusieve technologie verzorgden Marius en Esther van Werkkracht deze zomer drie…

Lees meer Alle verhaals
Vrouw zit op grote stoel en schrijft iets op
Verhaal

Jongeren in de bijstand

Wat vraagt het van werkgevers en partners om jongeren écht verder te helpen?

Wat vraagt het van werkgevers en partners om jongeren écht verder te helpen? De arbeidsmarkt in de regio is sterk.…

Lees meer Alle verhaals
Vrouw aan het werk in de werkplaats
Verhaal

Functiecreatie

Het is interessant om te kijken wie nu precies welke taken uitvoert. En of het mogelijk is taken af te splitsen en te bundelen tot een nieuwe functie. Dat is de essentie van functiecreatie.

Het vinden van geschikt personeel is een uitdaging. De economie is anno 2020 beland in een wat onstuimige situatie en…

Lees meer Alle verhaals
Verhaal

Werk- en ontwikkelcentrum

Werkkracht heeft ruimte ervaring met het verpakken en verzendklaar maken van uw producten. Verpakken is maatwerk, en elke opdracht is net even anders. Verpakken is mensenwerk, en daar zijn we goed in.

Werkkracht heeft ruime ervaring met het verpakken en verzendklaar maken van uw producten. Verpakken is maatwerk, en elke opdracht is…

Lees meer Alle verhaals
Man verpakt koekjes in een werkplaats
Verhaal

Heekelaar over Werkkracht

“Ik denk dat je vanuit een volledig beeld van een kandidaat moet kijken en handelen”, Martin Heekelaar, Berenschot.

Op een mini-conferentie over de Participatiewet in januari 2024 noemde Martin Heekelaar het Edese participatiebedrijf Werkkracht een ‘best practice’ voor…

Lees meer Alle verhaals
Verhaal

Jobhunting

Pilot Bemiddelkracht zet in op maximale inzetbaarheid voor werkgever en werkzoekende.

Dit najaar bundelen Werkkracht, het WerkgeversServicePunt Regio Foodvalley en Tempo-Team de krachten in een bijzondere pilot. De gezamenlijke doelstelling: het…

Lees meer Alle verhaals
Verhaal

Talige participatie

Werken en meedoen is essentieel om je plek te vinden in Nederland. Met talige participatie zet Werkkracht in op een zelfredzame nieuwe Edenaar.

  Om voldoende kennis van de Nederlandse taal en van de samenleving te krijgen, moeten statushouders een inburgeringstraject volgen. Werkkracht…

Lees meer Alle verhaals
Verhaal

WPO-vernieuwing

In mei/juni 2025 zal de WPO-vernieuwing haar weg vinden binnen Werkkracht. Hiermee willen wij onze medewerkers op een gestructureerde en bewuste manier opleiden en laten werken aan eigen ontwikkeling.

  Op een gestructureerde en bewuste manier werken aan de eigen ontwikkeling. Dat doen de deelnemers van de pilot ‘WPO-vernieuwing’.…

Lees meer Alle verhaals
Twee vrouwen wandelen buiten
Nieuws

Pilot Lifecoaching

“Zonder dit traject zou deze jongeren volledig buiten beeld zijn geraakt.” – gemeente Barneveld

In totaal namen 17 jongeren deel, afkomstig uit Ede, Barneveld en Veenendaal. Ze waren tussen de 12 en 27 jaar…

Lees meer Alle nieuwss
De mensen achter het matchloket
Nieuws

MatchLoket

De mensen achter het MatchLoket

Op de tafels in de ruimte liggen vacatures die beschikbaar zijn. Ook kunnen ze informatie geven over leerwerkplekken bij werkgevers….

Lees meer Alle nieuwss