JavaScript is uitgeschakeld, waardoor delen van deze website niet goed functioneert. Schakel JavaScript in om de site correct te laten werken.
Onze aanpak is helder, mensgericht en bewezen effectief. We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. We luisteren naar de vraag achter de vraag en bieden ondersteuning die aansluit op het lokale beleid.
Van intake tot begeleiding en duurzame uitstroom naar werk. Werkkracht neemt de uitvoering uit handen, met oog voor de menselijke maat.
Met heldere onderzoeken, assessments en maatwerktrajecten brengen we kansen, belemmeringen en mogelijkheden van inwoners in beeld.
We organiseren trainingen en programma’s om kandidaten én lokale werkgevers verder te brengen.
Van kennistrajecten tot inspiratiesessies, podcasts en whitepapers: we delen graag wat werkt – en wat niet.
Bij Werkkracht blijven we vernieuwen. Samen met gemeenten maken we plannen en hulpmiddelen die het voor burgers makkelijker maken om mee te doen op de arbeidsmarkt. We zijn voorloper in toepassingen van inclusieve technologie.
Onze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd. Met Maastricht University valideren en verbeteren we interventies, instrumenten en methodieken – zodat gemeenten kunnen rekenen op oplossingen die zowel bewezen effectief als praktisch uitvoerbaar zijn. Daarnaast coördineren we voor vier arbeidsmarktregio’s de kennisontwikkeling rond inclusieve technologie, zodat jullie altijd beschikken over de nieuwste inzichten en tools.
Onze doelgroep verandert en wordt complexer. De meervoudige problematiek van veel mensen in de bijstand, de instroom van asielmigranten, interventies om jongeren aan het werk te helpen en het benutten van onontdekt potentieel maken ons werk uitdagend. Het is duidelijk dat er in het hele proces, van intake tot plaatsing, ondersteuning en begeleiding, steeds meer van gemeenten gevraagd zal worden. Bij Werkkracht ontwikkelen en verdiepen we deze kennis. We investeren er bewust in. Omdat we zien dat dit nodig is om mensen duurzaam aan het werk te helpen. Vanuit dat fundament delen we onze kennis en ervaring ook met andere gemeenten en organisaties, zodat zij kunnen profiteren van wat in de praktijk bewezen werkt. We werken volgens een estafettemodel: op elk moment wordt die collega, methodiek of interventie ingezet die de meeste waarde toevoegt. Door expertises te bundelen, versterken we elkaar..
Werkkracht weet 9 op de 10 mensen uit de sociale werkvoorziening aan het werk te krijgen bij gewone werkgevers, en is daarin een van de beste in Nederland.
Benieuwd naar onze resultaten, visie en aanpak? Bekijk het meest recente jaarverslag en de kwartaalrapportages voor inzicht in wat Werkkracht samen met gemeenten bereikt.
"*" geeft vereiste velden aan
We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Als je dit formulier inzendt ga je akkoord met onze voorwaarden.