Inclusieve technologie: werken mogelijk maken voor iedereen

Met inclusieve technologie wordt werk toegankelijker en leuker. Denk aan hulpmiddelen die communicatie makkelijker maken, ondersteuning bieden op de werkvloer of fysieke belasting verlichten. Dankzij AI en nieuwe toepassingen gaat de ontwikkeling razendsnel.

Vanaf 1 oktober 2025 is er subsidie beschikbaar voor kleine bedrijven die inclusieve technologie willen aanschaffen en gebruiken.

Vertaaloortjes: communiceren in je eigen taal

Niet iedereen spreekt vloeiend Nederlands. Met vertaaloortjes kan iedereen toch in de eigen taal praten met collega’s en leidinggevenden. Ook mensen met spraakproblemen profiteren, bijvoorbeeld met de app Whispp, die fluisterspraak omzet in een duidelijke stem. Een uitkomst voor mensen die ernstig stotteren.

Smartbeamers: instructie en controle

Slimme beamers geven instructies bij het uitvoeren van taken en signaleren als het fout gaat. Dat leidt tot hogere productiviteit, minder fouten en er is minder begeleiding nodig.

Apps voor groenvoorziening en afval

Een slimme app ondersteunt medewerkers bij planning, uitvoering en kwaliteitscontrole. AI controleert foto’s van het werk automatisch. Er is ook een variant voor afvalbeheer.

Cobots: samenwerken met robots

Cobots werken samen met medewerkers en vergroten productiviteit én zelfvertrouwen. In België wordt hier al ervaring mee opgedaan.

Ontwikkeling met VR

Met VR oefenen werkzoekenden sollicitaties en soft skills in een veilige omgeving. Werkgevers zetten VR ook in voor doorgroei en bijscholing.

VRelax: leren ontspannen

Een virtuele omgeving helpt bij stressreductie en ontspanning. Werkkracht zet dit in bij re-integratie, en werkgevers gebruiken het bij stresspreventie.

Ondersteuning bij beperkingen

• Zien en lezen: bijvoorbeeld Envision Glasses en voorleessoftware.

• Horen: apps die gesprekken omzetten naar tekst.

• Schrijven: spraakgestuurde systemen zoals Dragon Naturally Speaking.

• Bewegen: exoskeletten die rug, benen of armen ondersteunen.