Verhaal Participatie en taalonderwijs zijn niet los van elkaar te zien De gemeente Ede, Werkkracht en Taalschool Veluwe werken in een pilot samen aan een integrale aanpak van inburgering. In deze… Lees meer
Verhaal Doorbraakkracht in Hoogbouw Ede-Zuid Woonstede heeft samen met de gemeente Ede en de inwoners plannen ontwikkeld voor de vernieuwing van de wijk Hoogbouw Ede-Zuid.… Lees meer
Verhaal Jongeren in de bijstand Wat vraagt het van werkgevers en partners om jongeren écht verder te helpen? Wat vraagt het van werkgevers en partners om jongeren écht verder te helpen? De arbeidsmarkt in de regio is sterk.… Lees meer
Verhaal Functiecreatie Het is interessant om te kijken wie nu precies welke taken uitvoert. En of het mogelijk is taken af te splitsen en te bundelen tot een nieuwe functie. Dat is de essentie van functiecreatie. Het vinden van geschikt personeel is een uitdaging. De economie is anno 2020 beland in een wat onstuimige situatie en… Lees meer
Verhaal Werk- en ontwikkelcentrum Werkkracht heeft ruimte ervaring met het verpakken en verzendklaar maken van uw producten. Verpakken is maatwerk, en elke opdracht is net even anders. Verpakken is mensenwerk, en daar zijn we goed in. Werkkracht heeft ruime ervaring met het verpakken en verzendklaar maken van uw producten. Verpakken is maatwerk, en elke opdracht is… Lees meer
Verhaal Heekelaar over Werkkracht “Ik denk dat je vanuit een volledig beeld van een kandidaat moet kijken en handelen”, Martin Heekelaar, Berenschot. Op een mini-conferentie over de Participatiewet in januari 2024 noemde Martin Heekelaar het Edese participatiebedrijf Werkkracht een ‘best practice’ voor… Lees meer
Verhaal Jobhunting Pilot Bemiddelkracht zet in op maximale inzetbaarheid voor werkgever en werkzoekende. Dit najaar bundelen Werkkracht, het WerkgeversServicePunt Regio Foodvalley en Tempo-Team de krachten in een bijzondere pilot. De gezamenlijke doelstelling: het… Lees meer
Verhaal Inburgering: ‘Mensen zelfredzaam maken begint met een vloeiend proces’ Inburgering: ‘Mensen zelfredzaam maken begint met een vloeiend proces’ De Z-route is een intensieve route waarin inburgering en participatie hand en hand gaan. Samen met partners ontwikkelt Werkkracht… Lees meer
Verhaal Talige participatie Werken en meedoen is essentieel om je plek te vinden in Nederland. Met talige participatie zet Werkkracht in op een zelfredzame nieuwe Edenaar. Om voldoende kennis van de Nederlandse taal en van de samenleving te krijgen, moeten statushouders een inburgeringstraject volgen. Werkkracht… Lees meer
Verhaal WPO-vernieuwing In mei/juni 2025 zal de WPO-vernieuwing haar weg vinden binnen Werkkracht. Hiermee willen wij onze medewerkers op een gestructureerde en bewuste manier opleiden en laten werken aan eigen ontwikkeling. Op een gestructureerde en bewuste manier werken aan de eigen ontwikkeling. Dat doen de deelnemers van de pilot ‘WPO-vernieuwing’.… Lees meer